亚士新闻

在亚士,不能有风雨时的“弃儿”

时间:2020.02.08 作者:责任亚士
2月5日晚上9点多,发布在亚士创能企业微信群里的《关于防控的董事长公开信——致全体亚士人》,给2300多名亚士人带来了一份格外的安心与温暖。

关于防控的董事长公开信

致全体亚士人

      开工开年,我知道业务、生产、基础工作都很重要,我们需要做时间朋友,需要与时间赛跑,特别是销售与生产工作。但此时此刻是非常时期,员工安全更重要,所以请全体亚士人听从公司防控领导小组等部门安排,不要自行到岗,要待岗隔离的,要确认住宿地能否返回?现在疫情还是非常严峻,各地政府也是看疫情变化在调整对策,故返岗与待岗都有不确定性,请大家一定要征求防控小组与部门负责人同意,并弄清楚可回住宿地后才返岗。如果批准并确认可返工作地待岗,要做足生活与防护的物资准备工作,做好防护,如有困难马上联系通知中相关人员,公司层面一定是把员工安全与全社会防控放在第一位的,所以,所有返岗的前提条件是员工安全!也请相关部门一定关注员工的生活与安全!

 

      此时此刻,公司必须为员工撑起一把遮风避雨的伞,请全体员工放心、安心,公司是大家的靠山,公司会充分考虑大家的工作与生活的,一定保证大家安全为前提,一定给大家一个安心的就业环境!风雨期间,公司不会裁任何人,08年是这样,现在还是这样,请大家放心。只要我们团结一心,众志成城,困难很快会过去的,暂时业务损失、工作延后很快能追回来的。所以,再次请大家在为工作考虑,为公司着急时一定要保护好自己,才能保护好家人、同事和社会大众,才能服务好每一个客户。在家同样可以为客户提供优质服务,在家同样能练练兵,提升自己,同样可以做团建,扩大队伍,提升团队斗志力。大家还记得前几年员工们自发的一句口号吗? 

 

       亚士创能,无所不能!

 

       各部门要做好居家工作的计划,抓紧把基础性工作往前推,把培训工作往前赶,这同样是做时间朋友,同样是生产力,同样是竞争力,请大家要适应远程办公与学习的习惯。

 

       这个阶段,不确定性大,通知内容也多变,所以请每位员工一定一定要留意公司的每一次通知,相互转告,请相信,风雨过后就会有彩虹。

亚士集团董事长李金钟

202025

 

25日晚上10点多,一位管理者给董事长发来这样的一条信息:

图片1.png

小编后记: 

 

这份公开信,透露了一家企业的风范和企业家的担当。 

 

2020春节疫情期间,亚士2300多名员工时刻都能感受到公司和董事长的关怀与关心,特别是对身处湖北省区的70多名员工,董事长通过微信、视频、电话等方式,传达公司对他们的关心,要求大家一定要按照当地政府的要求,严格做好各项防控措施,保证员工及家人的安全。 

 

疾风知劲草,危难见真情。 

 

2020正月初二,亚士紧急启动为抗击疫情捐款行动,为无惧生命危险、逆行奔赴武汉的白衣天使带去一抹阳光。

 

2008年,亚士在经济危机时,既向员工承诺不裁员,不减薪,同时也为供应商提前支付货款,雪中送炭。

 

2011年,亚士再次在经济比较困难时期,用贷款为供应商提前支付货款,一路既往重视与合作伙伴的生态关系。 

 

今天,当大家居家隔离、心情焦虑之际,李金钟董事长的一封公开信,再次证明亚士就是员工们的家,同时,也是一个合作伙伴们可信赖的、共创共享生态圈的青春亚士。

 


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